Soziale Partner für Resilienz und Sicherheit
Schutz kritischer Infrastrukturen, Stärkung des Cybersicherheitsbewusstseins und Bekämpfung von Desinformation durch sozialen Dialog.
SECURESOC bringt Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände aus Österreich, Slowenien, Serbien, Montenegro und der europäischen Ebene zusammen, um die demokratische Resilienz gegen hybride Bedrohungen zu stärken.
Warum SECURESOC
Hybride Bedrohungen sind jetzt Realitäten am Arbeitsplatz.
Geopolitische Instabilität, Cyberangriffe, Desinformation am Arbeitsplatz und Druck auf kritische Infrastrukturen können öffentliche Dienste, wirtschaftliche Kontinuität und das Vertrauen in demokratische Institutionen schwächen.
Soziale Partner sind nah an Arbeitsplätzen und lokalen Gemeinschaften. Das macht Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände gut positioniert, um Risiken frühzeitig zu erkennen, zuverlässige Informationen zu teilen und praktische Maßnahmen zu koordinieren.
Was das Projekt leistet
Von Erkenntnissen zu praktischen Werkzeugen
Erkenntnisse und Mapping
Unsere Experten bieten maßgeschneiderte Sicherheitsberatung, um Ihre Organisation vor Bedrohungen zu schützen.
Bedrohungsanalyse
Wir analysieren potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen, um proaktive Sicherheitsmaßnahmen zu entwickeln.
Incident Response
Unser Team steht bereit, um schnell auf Sicherheitsvorfälle zu reagieren und Schäden zu minimieren.
Fokus
Bereiche
Resilienz dort, wo demokratisches Vertrauen auf den Arbeitsalltag trifft
Desinformation und Manipulation
Bewusstsein auf Arbeitsplatzebene, Faktencheck-Formate und zuverlässige Kommunikationskanäle.
Cybersicherheitsbereitschaft
Schulungen, Selbstbewertung und praktische Formate für bessere Cyber-Hygiene.
Kritische Infrastruktur
Resilienz in Sektoren wie Verkehr, Energie, Gesundheit und öffentliche Dienste.
EU-Angleichung und Mentoring
Institutionelle Konvergenz und gegenseitiges Lernen mit Serbien und Montenegro.
News
Konsortium
Eine grenzüberschreitende Allianz sozialer Partner.
Österreich
- ÖGB - Österreichischer Gewerkschaftsbund (Federführung)
- VÖWG - Verband der österreichischen Versorgungsunternehmen und Infrastrukturbetreiber
Serbien
- Nezavisnost - Gewerkschaftskonföderation
- CATUS - Konföderation der autonomen Gewerkschaften Serbiens
- SAE - Serbischer Arbeitgeberverband
Montenegro
- CTUM - Konföderation der Gewerkschaften Montenegros
- UFTUM - Union der Freien Gewerkschaften Montenegros
- MEF - Montenegrinischer Arbeitgeberverband
Slowenien
- ZSSS - Vereinigung der Freien Gewerkschaften Sloweniens
EU-Ebene
- EGB - Europäischer Gewerkschaftsbund
Zeitplan und Aktivitäten
Ein 24-monatiger Weg von der Evidenz zur Umsetzung.
Bestandsaufnahme und Bedarfsanalyse
Erfassung von Bedarfen, Resilienzlücken und Best Practices.
Sektorale Falldokumentation
Fallbeispiele auf Arbeitsplatzebene und Prototypen für Schulungsmodule.
Toolkit-Entwicklung und Pilotierung
Modulare Ressourcen, Pilotfeedback und digitale Umsetzung.
Politik, Verbreitung und Mentoring
Empfehlungen, mehrsprachige Materialien, Mentoring und Abschlussbericht.
Geplante Veranstaltungen
Geplante hochrangige Veranstaltungen finden in Wien, Belgrad und Podgorica statt.